GUIDE DU RECRUTEMENT
A CHACUN SON RECRUTEMENT
Focus Group, tests de produits, entretiens individuels... A chaque type d’étude correspond un type de recrutement. Afin de vous aider au mieux à préparer en amont votre recrutement, n’hésitez pas à télécharger nos fiches pratiques.
CABINETS D’ÉTUDES
Votre client a un projet de recrutement très précis ? Netetudes met à votre disposition tout son savoir faire et son professionnalisme à votre service. Nos 120 000 membres participatifs et non professionnels vous assurent une qualité irréprochable de recrutement.
- Réunions de groupe
- Technique de recueil d’informations qualitatives. Plusieurs personnes (de 3 à 12 selon le type d’entretien) sont recrutées, réunies et interrogées sous la conduite d’un animateur.
- Entretiens individuels
- L’entretien se déroule en face à face avec un animateur ou à domicile. C’est un entretien en profondeur visant à recueillir des informations très précises venant d’un profil tout aussi précis.
- Tests de produits
- Ces tests peuvent se faire en amont (avant le lancement d’un produit) ou plus tard dans le but d’améliorer celui-ci. Ces tests peuvent être qualitatifs ou quantitatifs.
